Mit RECMAN erhalten Sie ein innovatives und effektives, auf den deutschen Mittelstand abgestimmtes Bewerber Management System und Online – Bewerbungsportal, von welchem Sie als mittelständisches Unternehmen in Ihrer Recruiting- bzw. Personalbeschaffungsstrategie zukünftig deutlich profitieren werden.

Die Vorteile und Leistungen für Ihr Unternehmen hier im Überblick:

  • deutliche Erhöhung der Prozessgeschwindigkeit
  • erhebliche Reduzierung ihrer gesamten Prozesskosten
  • hohe Funktionalität und Usability; dadurch Senkung der Bewerbungsabbrüche
  • Gewährleistung höchster Datenschutz- und Sicherheitsstandards und -richtlinien
  • preiswertes und im Vergleich zu den Wettbewerbern kostengünstiges Recruiting-Instrument 
  • Vereinfachung und Verschlankung sämtlicher administrativer Tätigkeiten
  • technischer Support sowohl per Email, Online oder über Telefon möglich
  • Sicherstellung einer hohen Qualität durch ständige Weiterentwicklung und Ausrichtung an den aktuellen Markttrends
  • Einbindung von relevanten Jobportalen, Social Media Netzwerken sowie mobilem Recruiting auf Wunsch möglich
  • Schaffung von Standards und Automatismen sowie Digitalisierung der gesamten Bewerbungsunterlagen
  • Recherche und direkte, zielgenaue Ansprache von potentiellen Kandidaten aus dem sich aufbauenden Talent Pool
  • Einsatz neuester Web-Technologien und Anwendungen

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