RECMAN hat mehrere Ziele: Ihren Bewerbungsprozess zu vereinheitlichen, zu automatisieren und sowohl schneller, schlanker als auch effektiver zu gestalten.

RECMAN liefert Ihnen eine Reihe von Features und Funktionalitäten, damit Sie Ihrer täglichen Herausforderung, die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden, ein deutliches Stück näher kommen können. RECMAN hat den Anspruch einfach sowie flexibel zu sein und orientiert sich an den Bedürfnissen des Mittelstands. Auf starre, vorgegebene Strukturen wurde bewußt verzichtet. Nahezu alle Parameter lassen sich flexibel im Unternehmer-Backend anpassen.

RECMAN Funktionen:

  • Stellenanzeige und Systemoberfläche im eigenen Corporate Design
  • Einfache Einbindung der offenen Stellen auf Ihrer Unternehmenswebsite
  • einfache Erstellung der nötigen Email-Vorlagen für die Kommunikation mit dem Bewerber
  • Zugriff auf alle Inhalte über Variablen
  • Automatische Korrespondenz (Eingangsbestätigung, Absagen, etc.)
  • Führen von individueller Korrespondenz mit Bewerbern
  • Bewerbermaske mit allen nötigen Angaben und Bewerbungsunterlagen
  • Einsehen einer Bewerbungshistorie
  • Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche
  • Dokumentation von Interview- / Gesprächsnotizen
  • Initiativbewerbungen
  • Suche, Identifizierung (Matching) und Direktansprache von Bewerbern
  • Benutzerverwaltung / Benutzeranlage
  • Stammdatenpflege und -verwaltung
  • Mehrsprachigkeit
  • Manuelle Integration von schriftlich eingegangenen Bewerbungen
  • Erstellung von Fragebögen für den Bewerber

DEMO RECMAN

Ein weiterer Punkt indem wir uns vom Wettbewerb unterscheiden: Testen Sie unseren RECMAN ganz einfach online.

Loggen Sie sich auf unsere Demo Seite direkt in das Unternehmerportal ein:

Start typing and press Enter to search